- Acompanhar a capacidade de trabalho em toda a sua organização, entender os níveis de competência e lacunas. - Fornecer aprendizagem formal e informal engenhosa para fechar lacunas de competência - Alinhar esforços individuais e processos de RH com a estratégia, finalidade e cultura de sua organização - Gerenciar o risco e conduzir o desempenho bem sucedido, garantindo que sua equipe tenha as habilidades e conhecimentos que precisam no trabalho. A plataforma Centranum suporta todas as estruturas-quadro de competência e métodos de avaliação. Pesquisa mostra que é as competências funcionais/técnicas únicas que impulsionam o desempenho de trabalho bem sucedido em qualquer organização. Agora você pode identificar e rastrear essas competências, bem como comportamentos baseados em valores, competências de núcleo e liderança. O envolvimento da equipe depende da percepção da oportunidade. Mostre aos funcionários as competências que eles precisam para desenvolver ao longo dos caminhos de carreira. Avalie os níveis de competência da equipe com administração mínima. Métodos de avaliação flexíveis com opções de validação e evidência. Uma visão em tempo real da capacidade organizacional com análises extensas. Adicionar outros módulos integrados conforme necessário - - Planejamento de Desenvolvimento - objetivos de aprendizagem vinculados à competência. Gestão de Aprendizagem - Catálogos de Recursos e Gestão de Cursos. Planos de desenvolvimento para todos os papéis e faixas de carreira. InformaçÃμes em tempo real sobre o progresso de Capacidade e Desenvolvimento Individual. - Além da avaliação de desempenho - fornecemos ferramentas para suporte e desenvolvimento contínuos de desempenho individual. - Desenvolvimento de carreira, Talent Pool e Sucessão Pipeline. Melhore a retenção de pessoal, mostrando oportunidade.