O DeepTalent é um sistema de gerenciamento de desempenho totalmente automatizado baseado em nuvem que cuida de tudo, desde análises de auto, peer e supervisor até coletar os dados e fornecendo-o em uma interface analítica poderosa. Projetado com entrada de centenas de gestores de recursos humanos, a plataforma promove uma cultura de feedback que leva a uma vantagem competitiva sustentável. Basta digitar ou importar dados dos funcionários, escolher seus períodos de pesquisa e revisão, e sentar e assistir o painel de análise detalhado vir vivo. Lembretes e pesquisas são enviados automaticamente em um formato de 360 graus com pares ou um processo de revisão mais tradicional de supervisor/empregado. As ferramentas analíticas permitem que você veja seus melhores performers e sub-performers, identifique lacunas de habilidades, veja o progresso em direção aos objetivos da empresa e perfure para obter maior insight sobre seus pontos fortes e fracos como uma organização. Uma ferramenta de compensação ajuda você a conceder aumentos e bônus para aqueles que estão realmente impulsionando seu crescimento e têm dados de competência para ajudar a proteger contra processos. Um scorecard automatizado pode ser enviado por e-mail para as principais partes interessadas para mostrar o progresso da organização para metas extremamente importantes. Uma ferramenta de importação em massa facilita o upload de todos os dados dos funcionários que você precisa para iniciar seu novo sistema em poucos minutos.