Os tipos de atividades ou tarefas que você usa Consistência Ciral para compartilhar um número de atributos: * Eles não têm prazos ou intervalos de tempo rígidos associados a eles. * Para ganhar e reter os benefícios, você deve executá-los regularmente durante um longo período de tempo. * A quantidade ideal de tempo que decorre entre a conclusão de uma tarefa particular é única para essa tarefa. Para obter o máximo benefício você não deve fazê-los com muita frequência ou com frequência. * Eles podem ser realizados por você com mínima ou nenhuma coordenação com outras pessoas. * São muitas vezes tarefas “rotina” para as quais você não estabeleceu firmemente um hábito de executá-los como segunda natureza. * Eles são (nas palavras de Stephen Covey) “importante, mas não urgente. ” Além disso, o feedback sobre como você está realizando cada uma dessas tarefas é fundamental para avaliar o quão bem você está apoiando seus valores centrais em uma base de longo prazo. Como funciona a Consistência Ciral? Cada Ciral O documento de consistência (ou contexto) é uma matriz semelhante a uma planilha onde cada linha é uma tarefa que você deseja fazer de forma consistente, e cada coluna é um dia de calendário. Na interseção de cada linha e coluna é uma célula que é marcada e codificada de cor dependendo se você concluiu a tarefa naquele dia, e se a tarefa foi pré-devida, devido, ou atrasada naquele dia. Cada tarefa tem o seu próprio “alvo gama” único de dias onde faz o mais sentido para executar essa tarefa novamente. Como você marca tarefas completas, a codificação de cores automaticamente atualiza, e ao longo do tempo você pode ter uma sensação de como consistentemente você está fazendo suas tarefas de acordo com os intervalos de destino que você definir apenas observando os padrões de cores.