Vantage Circle é uma plataforma de engajamento e benefícios de funcionários hospedados em nuvem construída para ajudar as corporações a engajar e capacitar seus funcionários, incentivando o desempenho exemplar através de melhores privilégios, recompensas e programas de engajamento. Vantage Circle entende que a gestão de recursos humanos eficientemente, satisfazendo suas necessidades e surpreendente (não chocante!) eles são uma tarefa humilde. Para superar quaisquer desvios nessas tarefas, eles fornecem uma plataforma integrada aos empregadores corporativos com uma variedade de opções de benefícios de compras e atividades de engajamento para seus funcionários. Descontos corporativos em ofertas exclusivas e on-line e Pontos Vantage exclusivos são os principais destaques de sua plataforma. Para superar quaisquer desvios nesta tarefa, eles fornecem uma plataforma integrada usando tecnologia de ponta para ajudar as empresas na construção de uma força de trabalho mais engajada, motivada e produtiva. Atualmente, sua base de usuários é 1M+ funcionários de algumas das principais empresas como HCL, TATA, PayPal, Piramal, Moody & #39;s, Intuit, J.P Morgan, Novartis, Accenture, Infosys, Wipro, Aricent, GE, Mu Sigma, Capgemini, AON, TESCO, Akamai, Novell e muitos mais. Eles desenvolveram um conjunto completo de soluções baseadas em nuvem que ajudam as organizações a estimular a motivação entre os funcionários através de nossos benefícios, recompensas e reconhecimento, adequação e soluções de pesquisa. Seus quatro produtos são: 🏆 Recompensas de Vantage: Uma plataforma de reconhecimento social e gratificante baseada em pontos. 🛒 Vantage Perks: Uma plataforma de desconto de funcionários que oferece uma ampla gama de ofertas e descontos de marcas líderes. 💪 Vantage Fit: Um aplicativo móvel de saúde e bem-estar avançado e personalizável com o objetivo de rejuvenescer o bem-estar geral dos funcionários. 📊 Pulso de Vantage: Uma poderosa ferramenta de pesquisa de funcionários que ajuda você a medir o engajamento dos funcionários, aumentar o desempenho e melhorar a moral da empresa no local de trabalho.