O compromisso de suas equipes é baseado em fatores que você pode agir durante todo o ano. Zest reúne os três pilares principais que você precisa para medir o compromisso e envolver suas equipes: Ouça, Executar e compartilhar. A solução 360° SaaS fornece dados de engajamento de funcionários em tempo real, permitindo que os gerentes tomem medidas rapidamente, graças a recursos como : o humor, pesquisas, check-in (mini Yearly Performance Reviews), etc. A suíte é acessível em versões de aplicativos móveis e web. Como gerente ou responsável pela RH, você & #39; terá acesso a relatórios e trabalhos detalhados que lhe permitirão medir o compromisso de seus funcionários em tempo real e gerenciar suas equipes em um clique. Os 3 pilares: Escutar: Permita que os funcionários se expressem e transformem sua empresa de dentro. Características : Mood, Inquéritos, Medidor de Engajamento, Drivers chave. #2 Executar: Aumentar os desempenhos, incentivando o alinhamento com a empresa e o diálogo constante entre equipes e gerentes. Características: Objetivos, Habilidades, Check-in, Projetos. #3 Compartilhar: Criar um círculo virtuoso graças a um ambiente de trabalho que estimula o progresso e o apoio mútuo. Características : Feedback, ideias, meu Zest, mensagem da empresa. Nossa missão é melhorar a produtividade e o bem-estar da sua equipe, bem como minimizar a taxa de faturamento em sua empresa.