Melhore sua saúde psicossocial dos funcionários para criar um local de trabalho sustentável. Use os dados fornecidos pelos seus próprios funcionários para criar uma mudança real na sua organização e para resolver os problemas com base nos dados reais em vez de nos ensaios. O Weekli não é nada. Mas pode ser tudo. Pode ser a solução para objetivos indefinidos. Pode fazer espaço para participação. Pode dar-lhe uma dica quando a confirmação é necessária. Pode gerar novos números grandes. Ele pode encontrar a razão para problemas. Ele pode encontrar a razão para o sucesso. Pode criar uma nova cultura da empresa. O Weekli pode ser qualquer coisa. Ao descobrir como seus funcionários estão fazendo e converter essas informações em figuras concretas, Weekli empurra para a mudança. Para que você possa se desenvolver, a empresa e aqueles que realmente conseguem o negócio. Os seus empregados. Isso é. Se quiseres.